Angajat al unei societăți din Botoșani transportat de urgență la spital, după ce a suferit un accident la locul de muncă

Angajat al unei societăți din Botoșani transportat de urgență la spital, după ce a suferit un accident la locul de muncă

A avut loc un eveniment în  data de 10.11.2015 în jurul orelor 12 în care a fost implicat numitul  M.  MIHAI, cu vârsta de 45 ani, angajat ca muncitor la S.C. DOLY COM SRL BOTOSANI.

În timp ce executa operaţia de fasonare a burţilor, angajatul s-a accidentat la braţ cu cuţitul.

I s-a acordat primul ajutor şi a fost trimis la Spitalul Judeţean de Urgenţă Mavromati Botoşani, unde a primit îngrijiri medicale de specialitate şi 5 zile de concediu medical.

Evenimentul soldat cu incapacitate temporară de muncă, va fi cercetat de către angajator iar dosarul  de  cercetare va fi înaintat spre verificare şi avizare Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani, conform cu  prevederile Legii 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă actualizată şi H.G.1425/2006 actualizată, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006.

Stirea anterioara

Ovidiu Portariuc, propune un pact politic pentru dezvoltarea municipiului în următorii zece ani

Stirea Urmatoare

Pentru al doilea an consecutiv luptătorii U20 de la Liceul Sportiv Botoșani sunt lideri incontestabili la nivel național

Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.

Site-ul www.ziarebotosani.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.