Important! Semnătura electronică va putea fi folosită la încheierea contractului individual de muncă

Important! Semnătura electronică va putea fi folosită la încheierea contractului individual de muncă

Guvernul a aprobat proiectul unei ordonanțe de urgență care prevede posibilitatea folosirii semnăturii electronice avansate sau calificate la încheierea contractului individual de muncă și în toate etapele conexe. 

Astfel, semnatăra electronică poate fi folosită și pentru validarea actelor adiționale la contractul individual de muncă, pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/documentelor din domeniul relațiilor de muncă.

Potrivit proiectului de OUG, semnătura electronică va fi însoțită de marca temporală calificată și sigiliul electronic calificat al angajatorului.

Măsura a fost luată ca urmare a creșterii semnificative a contractelor de telemuncă, de la  aproximativ 50.000 de începutul pandemiei la peste 380.000 de finalul anului trecut.

„Câtă vreme se mențin regulile de distanțare fizică, inclusiv la locul de muncă, iar telemunca rămâne o soluție dezirabilă, angajatorii trebuie sprijiniți, prin simplificarea procedurilor specifice de resurse umane, să utilizeze forme alternative de muncă”, a afirmat ministrul Muncii, Raluca Turcan.

Stirea anterioara

Bulgaria SCHIMBĂ regulile de intrare din cauza COVID-19! Se aplică de sâmbătă, 1 mai! Românii trebuie să prezinte documentele

Stirea Urmatoare

Simpozionul transfrontalier - Euroregiunea prutul de sus – ediția a XII-a

Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.

Site-ul www.ziarebotosani.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.