În perioada 23 – 25.11.2011, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani a desfăşurat acţiuni de control  în cadrul Campaniei naţionale privind identificarea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, precum şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă , în domeniul construcţiilor.

Au fost controlaţi un număr de 9 angajatori cu  un număr de 238 salariaţi.

I. În domeniul relaţiilor de muncă s-au constatat următoarele deficienţe: neîncheierea contractului individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal, registrul de evidenţa salariaţilor în format electronic nu era la sediu societăţii, neînmânarea contractului individual de muncă salariaţilor, neîntocmire pontaje conform situaţiei de fapt.  Pentru deficienţele constatate s-au aplicat 4 amenzi în valoare de 42.500 lei şi 6 de avertismente. S.C. Univega Construct SRL Rădăuţi a fost sancţionată cu 30.000 lei pentru primirea  a  3  persoane la lucru  fără a avea întocmite contracte individuale de muncă.

II. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost constatate următoarele deficienţe: neasigurarea de către angajator a  echipamentelor  individuale de protecţie pentru lucrători în conformitate cu evaluarea riscurilor profesionale; neasigurarea semnalizării de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă; neasigurarea supravegherii medicale adecvate, la angajare şi periodic pentru toţi lucrătorii; neverificarea modului de utilizare a echipamentelor de muncă electrice; neverificarea modului în care sunt protejate şi utilizate platformele de lucru, pasarelele şi scările astfel încât persoanele să nu cadă sau să fie expuse căderilor de obiecte;  grămezile de pământ,  materialele şi vehiculele în mişcare trebuie ţinute la o distanţă suficientă faţă de excavaţii.  A fost aplicată o amendă în valoare de 8.000 lei la S.C. Univega Construct SRL Rădăuţi pentru neinstruirea lucrătorilor pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi 26  avertismente.