Angajații din Finanțe au încheiat protestul în jurul orei 13:00, dar anunță că se vor mobiliza pentru o nouă acțiune similară în cursul zilei de miercuri, când angajați din toată țara vor fi chemați să protesteze la București, la sediul Ministerului Finanțelor Publice, întrucât în urma aplicării noii legi a salarizării unitare peste 12.000 de angajați din sector vor avea salarii diminuate între 10% și 35%.

„Probabil că miercuri, împreună cu colegii noștri din țară, toți colegii vor fi convocați la București, vom lua o decizie împreună cu domnul ministru. Suntem alături de colegii noștri din țară care au ieșit la această acțiune. Nu putem să vorbim mai mult despre vreo propunere de la Ministerul Finanțelor Publice, care a spus că trebuie analizat, împreună cu bugetul, propunerile pe care le fac", a declarat, luni, președintele SED Lex, Vasile Marica, la finalul discuțiilor cu reprezentanții MFP.

Acesta a menționat că în cadrul noii legi a salarizării unitare salariile angajaților din Finanțe vor scădea cu circa 10-35%

„În primul rând vorbim despre legea salarizării și despre faptul că scad salariile. Cred că este foarte clar pentru toată lumea că avem oameni bine pregătiți și care știu cu ce se mănâncă legea salarizării, iar la ora actuală acest protest spontan a făcut să priceapă și MFP, probabil că și în Parlament se va auzi acest ecou, că scad salariile. Cred că niciun parlamentar, nici ministrul Finanțelor, nici ministrul Muncii nu pot fi de acord cu scăderea salariilor, indiferent câți oameni sunt cărora le scad salariile, că sunt 5, că sunt 1.000, că sunt 30, între 10% și 35% este enorm", a spus liderul sindical.

Marica a subliniat că protestul declanșat luni dimineața nu a fost organizat de sindicat, ci de către angajații din Finanțe.

Un al sindicat din Finanțe, Sindicatul Național al Funcționarilor Publici - SNFP, solicită public următoarele:

- Textul actului normativ aflat în momentul de față în Parlament să respecte, în mod obligatoriu, Decizia Curții Constituționale nr. 794/2016;

- definirea familiei ocupaționale și/sau categoriei profesionale în sensul stabilit de Decizia CCR 794/2016 (pct.34);

- eliminarea art 35 care prevede „reîncadrarea personalului pe funcții ..”- motivat de faptul că funcțiile deținute au fost ocupate ca urmare a promovăriii unui concurs;

- eliminarea articolul potrivit căruia se face evaluarea postului în vederea stabilirea salariului de bază. În actualul cadru legislativ salarizarea este aferent funcției publice și contractuale și nicidecum activităților desfășurate;

- menținera drepturilor salariale aflate în plată pentru funcționarii publici sau personalul contractual care, la momentului apariției legii, au salariul mai mare decât cel stabilit prin grila de salarizare;

- funcțiile publice să fie salarizate unitar indiferent de instituția din care fac parte și introducerea în textul legii a unei componente salariale aferente activității desfășurate;

- micșorarea decalajului valoric dintre funcțiile de stat, teritoriale și locale prin introducerea unui raport just între acestea.

SNFP atenționează că în contextul în care palierul politic nu abordează serios și responsabil proiectul legii salarizării unitare există un real pericol ca protestele să se extindă în întreaga administrație publică.

Reacția conducerii ANAF

„Nemulțumirile sindicatelor sunt legate de legea salarizãrii. Am avut deja discuții cu liderii de sindicat. Le-am ascultat revendicările. Am depus la Guvern propunerile de modificare a legii, în sensul eliminarii discrepanțelor si al menținerii sporului de 15%. În mod onest și deschis suntem în dialog permanent cu aceștia. Le solicit și pe aceasta cale să își reia lucrul și îi asigur cã în calitatea mea de președinte voi face demersurile necesare pentru ca nemulțumirile lor sã fie auzite si sã gãsim soluții în vederea bunei functionãri a activitãții instituției", a declarat dl Bogdan Nicolae Stan, președintele ANAF.

Angajații din Finanțe au declanșat luni dimineața un protest spontan la nivel întregii țări, aceștia fiind nemulțumiți de proiectul Legii salarizării bugetare, care prevede scăderi salariale de până la 20% din salariul actual în acest sector.