Sfânta şi Marea Joi din Săptămâna Patimilor. Tradiții, obiceiuri şi superstiţii în Joia Neagră
Veste bună pentru mulți români: vor avea mai mult concediu! Câte zile se dau în plus
Guvernul intentioneaza sa majoreze zilele de concediu de care pot beneficia legal anumiti angajati.
Este vorba despre salariatii din regiile autonome si unitatile bugetare. Astfel, potrivit unui proiect de lege, numarul minim de zile de concediu pentru angajatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare va fi majorat.
In prezent acesti anagajati beneficiaza de un concediu de odihna platit, cu o durata de 18 – 25 zile lucratoare, in raport cu vechimea in munca.
Ministerul Muncii considera ca aceasta prevedere din legislatie incalca dispozitiile din Codul Muncii care garanteaza fiecarui salariat o durata minima a concediului de odihna anual de 20 de zile lucratoare.
Ministerul propune astfel ca salariatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare sa beneficieze, in fiecare an calendaristic, de un concediu de odihna platit, cu o durata de 21 sau 25 zile lucratoare, in raport cu vechimea lor in munca, iar daca vechimea depaseste 10 ani vor avea o durata de concediu de 25 de zile.
De asemenea, potrivit capital.ro, angajatii ar putea sa cumuleze concediile de la doua locuri de munca.
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.ziarebotosani.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.