Criza de personal s-a accentuat în Ministerul Afacerilor Interne, după ce, de la începutul anului, peste 3.000 de angajaţi au ieşit la pensie, deficitul de personal ajungând la peste 12.000 de posturi. De asemenea, peste 2.800 de angajaţi ai MAI sunt suspendaţi sau detaşaţi la alte instituţii.

Astfel, în următoarele trei luni, Ministerul Afacerilor Interne va organiza un nou concurs pentru aproximativ 3.000 de posturi, în special pentru poliţişti, jandarmi, poliţişti de frontieră şi pompieri din sursă externă, ceea ce înseamnă că nu sunt neapărat absolvenţi ai universităţilor sau şcolilor postli-ceale ale MAI. Dintre cele 3.000 de posturi, peste 1.100 sunt pentru reîncadrarea foştilor poliţişti sau cadre militare care au intrat în rezervă sau au fost disponibilizate.

„Chiar este nevoie de mult personal. Să sperăm că vor fi găsiţi oameni competenţi, capabili să facă faţă unei meserii destul de grea, cu riscuri multe. Am înţeles că examenul va fi la Câmpina, probabil că vor urma şi nişte cursuri de calificare. Este necesar, mai ales că sunt mulţi care îndeplinesc condiţiile şi urmează să părăsească sistemul prin pensionare. În mediul rural este mare nevoie de personal. Ideal ar fi să se recruteze viitorii poliţişti din locurile unde este nevoie, să nu mai cheltuiască Ministerul de Interne bani cu naveta şi chiria”, a declarat preşedintele Sindicatului Agenţilor de Poliţie din Constanţa.