Codul Muncii ar putea fi modificat din nou
Sindicatele susţin că actuala formă a legislaţiei în muncă este mult în dauna angajaţilor şi înclinată serios în favoarea angajatorilor. De aceea, ar putea fi modificată din nou.
Reformă făcută anul trecut în Codul Muncii nu pare să aibă efectele scontate. Din contră, angajaţii se plâng că noua lege este în favoarea angajatorilor, iar acest lucru nu le mai permite stabilitatea locului de muncă.
Mai exact, durata perioadei de probă sau posibilitatea încheierii contractelor de muncă pe perioadă determinată reprezintă doar câteva dintre nemulţumirile angajaţilor, însă acestea sunt cele care le pun cele mai mari probleme.
În consecinţă, sindicaliştii intenţionează să facă demersuri pentru schimbarea Codului Muncii.
În urma unei iniţiative civice, sindicaliştii de la Blocul Național Sindical lucrează la un proiect care vizează nemulţumirile oamenilor. După ce va ajunge la forma finală, ei intenţionează ca acest proiect să devină lege, rezolvând astfel o mare parte din problemele angajaţilor.
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.ziarebotosani.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.