În cursul lunii  noiembrie  2013 , în cadrul  domeniului  Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- s-au efectuat controale  la   85  agenţi economici, au fost dispuse  180  măsuri,  au   fost  aplicate 175 sancţiuni  contraventionale  din care  162 avertismente  şi 13 amenzi în valoare de  61.000   lei.

-au fost raportate 3 accidente  cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:

-lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională

-neinstruirea lucrătorilor la angajare

-lipsa planul de prevenire şi protecţie

-neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic

-nu erau întocmite instrucţiunile proprii

-lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

-nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare

-angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor

-angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor

-neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

Valoarea sancţiunilor aplicate în domeniul Sănătate şi Securitate în Muncă în luna noiembrie 2013  este de  61.000 lei.

În cursul lunii  noiembrie 2013  în cadrul domeniului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate  controale la un numar de 125  angajatori, cu un număr de 4010 salariaţi din care 2094  femei. Au fost efectuate 125 controale, au fost sanctionaţi  80 angajatori, au fost aplicate 140 sancţiuni contravenţionale din care 104 avertismente şi  36 amenzi, în valoare totală de  153.100 lei.

Au fost depistate  4 persoane ce lucrau fără forme legale la un numar de 4 anagajatori, valoarea totală a  sancţiunilor aplicate în acest sens,  fiind  de  40.000 lei.

Au mai fost aplicate sancţiuni în valoare de 113.100 lei pentru depistarea altor deficienţe cum ar fi :

-nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenţă al salariaţilor – HG 500/2011,

-nepăstrarea evidenţei orelor de muncă prestate,

-nerespectarea prevederilor legale privind repaosul saptămânal,

-neînmânarea către salariat a  unui exemplar din contractul individual de muncă,

-încălcarea prevederilor legale  privind munca de noapte.

Valoarea totală a  amenzilor aplicate în  domeniul Control Relaţii Muncă în luna noiembrie  este de  153.100 lei.

În această lună au fost înregistrate 42 sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare,  muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenta al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt: prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, productie, etc.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii noiembrie  2013 este de 214.100 lei.