În cursul lunii  ianuarie 2014, în cadrul  domeniului  Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:

-s-au efectuat controale  la   94  agenţi economici, au fost dispuse  188  măsuri,  au   fost

aplicate 186 sancţiuni  contraventionale  din care  181 avertismente  şi 5 amenzi în valoare de   31.000   lei.

-au fost raportate 2 accidente  cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:

-lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională

-neinstruirea lucrătorilor la angajare

-lipsa planul de prevenire şi protecţie

-neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic

-nu erau întocmite instrucţiunile proprii

-lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

-nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare

-angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor

-angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor

-neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

Valoarea sancţiunilor aplicate în domeniul  Sănătate şi Securitate în Muncă în luna ianuarie 2014  este de 31.000 lei.

În cursul lunii  ianuarie 2014  în cadrul domeniului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un numar de 122  angajatori, cu un număr de 1209 salariaţi din care 662  femei. Au fost sanctionaţi  45 angajatori, au fost aplicate 52 sancţiuni contravenţionale din care 24 avertismente şi  28 amenzi, în valoare totală de  111.500 lei.

Au fost depistate  6 persoane ce lucrau fără forme legale la un numar de 5 anagajatori, valoarea totală a  sancţiunilor aplicate în acest sens,  fiind de 60.000 lei.

Au mai fost aplicate sancţiuni în valoare de 51.500 lei pentru depistarea altor deficienţe cum ar fi :

-nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenţă al salariaţilor – HG 500/2011,

-nepăstrarea evidenţei orelor de muncă prestate,

-nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentară.

Valoarea totală a  amenzilor aplicate în  domeniul Control Relaţii Muncă în luna  ianuarie  este de  111.500 lei.

În această lună au fost înregistrate 45  sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare,  muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenta al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, productie, etc.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii ianuarie 2014 este de 142.500  lei.