Începând cu luna decembrie 2016 șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă.

Condiții de acordare:
- șomer neindemnizat;
- se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă;
- au dreptul la primei de activare şi în situaţia în care, în perioada de 3 luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează, în termen de 30 de zile, la un alt angajator, în aceleaşi condiţii;
- nu au mai beneficiat de primă de activare în ultimele 12 luni.

Prima de activare nu se cumulează cu prima de încadrare şi cu prima de instalare, prevăzute la art. 73^1 alin. (1), respectiv la art. 75.
Prima de activare se poate cumula cu prima de încadrare prevăzută la art. 74.

Cine nu beneficiază:
- persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimele 12 luni.
- se încadrează în muncă, conform legii, pe perioadă determinată de cel mult 3 luni, iar ulterior încadrării în muncă se schimbă durata încadrării în muncă pe perioadă determinată mai mare de 3 luni sau nedeterminată
- beneficiază de prima de încadrare prevăzută la art. 73^1 alin. (1) din lege şi/sau de prima de instalare prevăzută la art. 75 din lege

Terment de solicitare
-maximum 30 zile de la data angajării